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延期だけじゃ足りないんじゃないかなぁ。
税率引き上げを1年半先延ばししたとして、再来年の4月までに賃上げの機会は実質1回、しかも税率引き... 税率引き上げを1年半先延ばししたとして、再来年の4月までに賃上げの機会は実質1回、しかも税率引き上げと同時。 株価が上がっても個人消費が伸びないと景気は回復しないんだから、これはちょっと厳しいんじゃなかろうか。 3本の矢、とは行かないまでももう1本、税率の暫定引き下げまで踏み込むぐらいしないと、単に引き延ばしただけになりそうで怖い。 もちろん5%に戻すのは難しいし、そのあとのスケジュールも大変なので、とりあえず1%下げて7%というのはどうよ。んで、そのあと10%へ。いやまぁ10%がそもそもどうなのって話はとりあえず置いといて。 ほんとは引き上げの条件を景気指標、なんてものじゃなくて給与レベルの数値目標にして欲しいところだけど、それができれば8%でスマッシュ食らわされてないわけで。 初手の引き上げ時期を間違ってるんだから、単純に延期だけじゃリカバーできないと思うぞ。 え?そのためにいろいろば