シフトや休日出勤のある職場は、 子供がいる社員を優遇した分だけ、 子供..

シフトや休日出勤のある職場は、 子供がいる社員を優遇した分だけ、 子供のいない社員、独身社員が 負担を背負わされてるんだよね。 それで給料が同じだったらやる気なくなるよ。 時短勤務社員→プライベートに余裕あり→二人目の産休育休時短 子供のいない社員→遅番休日出勤だらけ →プライベートに余裕なし→産めない 独身社員→遅番休日出勤だらけ→結婚相手を探す時間すらない みたいに、特権階級化してしまう。 理想は、時短社員の負担を減らした分は 他の社員ではなく、専門の臨時社員で まかなうか、せめて待遇に差をつける べきなんだけど、それができないなら こうなるのも仕方ないかな、と思う。

[iwashioyaji]

で、で、で、でたああああああああっっーーーーー始皇帝氏した思考停止した正論増田大上段やでええっーーーひえっーーーー

[azumaon]

シフトや休日出勤のある職場は、 子供がいる社員を優遇した分だけ、 子供.. お仕事のために…φ(..)メモメモ