学閥の特徴

■ 慶應閥 いわゆる就職偏差値が高い会社には必ず存在する。 三田会という組織を中心に、秘密警察のように梅雨時のカビのように広がる。 結束力がむやみに高く、同大学出身者への依怙贔屓が強い。 大学の特性として、平均的には能力が高いものの、本物のポンコツが結構含まれている。 にもかかわらず依怙贔屓で上からの引っ張りがあるので、バカ上司死ねと思ったら慶應だったりする。 慶應閥が強くない会社でも、トップが慶應になったとたんに慶應閥がはびこりがち。 慶應閥がはびこった会社は、必ず滅亡への道を歩む。カネボウ、三越、東芝… 地方ベンチャーとかで元気よかったのに、二代目が慶應で没落というのもよく聞く話。 要は、大変たちが悪い。 ■ 一橋閥 いわゆる就職偏差値が非常に高い会社には必ず存在する。 如水会という組織を根城に、ハイフライヤーって感じで勢力を伸長する。 慶應との違いは、2つほどある。 一つは、単に就職

[Moonlightdance]

慶應については認める。