定時後に電話をしてくるのは是か否か

定時ジャストで帰ろうとしたら「今日は○○さんがいないから君が早く帰ると電話なりっぱなしになるんだけどなぁ」と次長にイヤミ言われたけど、 そんなの定時後に電話してくるのが悪いんだろとしか。 「え？だったら業中に電話かけてくればいいじゃないですか」 「現場の人たちは忙しいから、定時後にならないと電話できないんだよ。そのときに本部に電話繋がらなかったら困るだろう？」 「そんなの知りませんよ！じゃあ本部の始業時刻を後ろ倒しにしてくれませんか？」 「そんなことしたら朝かけたいときに困るじゃないか」 「それを言ってたら私達本部の人間は朝早くから夜遅くまでいろってことですか？ せめてそれなら時差出勤とかにしてくださいよ。」 「みんな我慢してるんだから君だけそんな勤務にできないよ」 「とりあえず、話にならないんで私帰りますね、お疲れ様でした。電話は残ってる人たちで対応しておいてください。私は知りません。」

[Ayrtonism]

電話が繋がらないと業務が回らないことは想像に難くないが、そもそもそんな業務体系にしてるのがおかしいので、中の人が罪悪感を感じる必要はない。明らかに改善の余地がいくらでもあるんだし。

[mazmot]

ふつう、シフトで対応するやろ。ふつう

[hate_flag]

slackを導入しよう（前向きな提案

[hungchang]

なぜ朝シフトと夜シフトを用意しない。

[honeybe]

36協定を結び月の法定超過労働時間(1か月45時間目安)を超えない範囲で適切に残業代支払いをすることを前提に残業命令を出せばよいのですよ＞次長

[Kil]

「私は我慢しないのでみんなじゃないですね」と一言付け加えておかないと、そこは。

[tsutsumi154]

鳴りっぱなしになることがわかるのであれば最初から受話器外しとけば

[yokosuque]

みんなに我慢させたまま業務改善しない次長の存在意義を問え。

[maxk1]

「みんな我慢してるんだから」あーこれ言っちゃうの

[zazu0311]

仕事のやり方が悪いと思うけど、一度導入されたシステムが、効率が悪いのにみんな慣れてしまって全く改善されない的なことはありそう。疑問に思って改善したいと考えるのが少数派だと改善の見込みは薄い。

[e-domon]

電話で済むようなシンプルな要件なら、問い合わせをする方も短いメールで済む気がするが。

[Galaxy42]

９時５時平日のみ受付の窓口を前にしたときの悶絶に近い。電話する側も定時外なのよね。このケースでは、現場からは「翌朝まとめて連絡」を習慣化すると皆ハッピーかも。

[osknabe]

電話とかありえない。メールでいいし、出来ればシステム入れて管理すればいい。

[ngsw]

○○さんがいる日の改善こそしたく感じる。今日残らなくて済むだけの話で終わらせたくないと感じた。

[kamayan1980]

そこでredmineですよ！（チケット原理派）

[wwolf]

「とりあえず、話にならないんで私帰りますね（中略）私は知りません」これだけ言えるならこの増田は心配ないな。もっとやれ。

[ultrabox]

『残業代出るなら残ります』位にしておけば良かったのでは？出ないんならしょうがないが。。

[htnmiki]

業中って一般用語？丸輪太郎くんを思い出してしまった。

[don_ikura]

次長程度なら電話ぐらいとれや

[gebonasu30km]

強い

[aratos]

「朝かけたいときに困るじゃないか」定時後じゃないと電話できないって自分で云ってるのにｗ

[toaruR]

じゃぁ、給料倍にしてください(ﾟдﾟ)

[Nettouochi]

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