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全ては金で。変われもしない自分が変わりたくない理由をつける話。
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全ては金で。変われもしない自分が変わりたくない理由をつける話。
弊社は昇給が年1回だ。賞与?そんなものはないし、インセンティブはあるらしいがもちろんそんなものも受... 弊社は昇給が年1回だ。賞与?そんなものはないし、インセンティブはあるらしいがもちろんそんなものも受け取った記憶はない。 年1回ということは当然の如く上がらなかった場合は来年までそのままということになる。 変化の激しい業界なので年1はどうかと思うのだが。 ざっくりどんな業界かと言えば、とあるサービスを運用しており、半年後のこともロクにわからないのに来期の目標は?と聞かれても、来期があるんですか?という感じの業界だ。 査定は年間通した評価になるはずもなく、流行語大賞よろしく直近の評価がメインになりがちになる。 査定が終わり、給与確定となれば1年の収入が確定する。 上がればハッピーでもあるがそれ以上もない。減ったら絶望だし、そのままというのも軽く絶望だ。 なにせ1年変わらないのだ。来年は上げるぞというやる気を1年維持しないといけない。この変化の激しい業界でだ。 過去の経験として、査定時の面談で来