エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
女性の指導者・管理職を30%の割合にすることを目指すのであれば、男性..
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
女性の指導者・管理職を30%の割合にすることを目指すのであれば、男性..
女性の指導者・管理職を30%の割合にすることを目指すのであれば、男性についても専業主夫30%を目... 女性の指導者・管理職を30%の割合にすることを目指すのであれば、男性についても専業主夫30%を目指さないと男女平等ではないと思う。 とりあえず、男性のみに限って配偶者控除を復活させてみてはどうだろうか。