育休だけ取って復帰しない社員は罰金刑にしたい

最近話題になってた育休フォロー限界増田と全く同じ理由で転職したことがある 書きたいことは増田が大体書いてくれたからいいけど、ついでに育休取るだけ取って消える女をギッチリ罰しないと後々この制度破綻するだろって思う たまにいる育休取って復職してしばらく熱だお迎えだで使い物にならない時短でまた育休取って復職して周りにフォローさせて3人目の育休で辞めまぁす！的な使い方をする奴 確かに権利としては正しい、正しいんだけど、戻ってくる前提でフォローしたのに旨味だけ食い逃げすんなら最初から辞めてくれ 育休はお互い様♪が決め台詞だけど、子供から手が離れて今度はお前がフォローする番じゃなきゃ何一つお互い様じゃないんだわ とはいえこのシステムも転職当たり前の社会だとそもそも成立しないよなとも思う 増田も自分もそういう社会だからフォローからトンズラできたわけだし ただ巡り巡って適齢期の女性の就職や転職は厳しくなっ