フィードラーのコンティンジェンシー理論をわかりやすく解説 [2024] • Asana

フィードラーのコンティンジェンシー理論によれば、リーダーが能力を発揮するためには、リーダーシップのスタイルが状況に適合している必要があります。このモデルを使って、自分のリーダーシップのスタイルを突き止め、リーダーシップを発揮するべき状況を評価し、自分が適切なリーダーであるかを判断してみましょう。この記事ではこの理論を細かく解説し、理論を応用してよりよいリーダーになる方法と理論の具体例をご紹介します。 更新: この記事はコンティンジェンシー理論が生まれた背景に関する記述を加え、2024年 12月に改訂されました。 リーダーの資質と言われて、何が思い浮かびますか？スーツを着てチェックリストを手にした、タフで断固とした誰かでしょうか。それとも、チームを励ましてよりよく協力できるように導く、対人スキルの達人でしょうか。フィードラーのコンティンジェンシー理論によれば、このどちらのタイプも優れたリーダ