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米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第18回:“イケてない上司”と効果的に働く方法 - チームの教科書|アトラシアン株式会社
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米国働き方改革のプロが贈る連載コラム 第18回:“イケてない上司”と効果的に働く方法 - チームの教科書|アトラシアン株式会社
アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・... アトラシアンには、働き方改革のエキスパートが多くいる。その一人が、ワーク フューチャリストのドム・プライス(Dom Price)だ。彼は企業組織のリーダーに向けて、変革のためのメッセージをコラム形式で発信し続けている。この連載では、そのエッセンスをお伝えしていく。 こんな上司はイヤだと思ったとしても……悪い上司は、職場において非常に面倒な存在で、あなたのキャリア形成にも悪影響を及ぼす。また、あなたを気に入っているふうを装いつつ、すぐに新たなお気に入りをつくるような「嘘つき上司」もよろしくない。さらに最悪なのは、いきなり部下たちの元にやってきて、部下の仕事のすべてを否定し、何の後始末もせずに、さっさと立ち去るような上司である。米国では、この手の悪い上司を「Pigeon Manager(ピジョンマネージャー)」、あるいは「Pigeon Boss(ピジョンボス)」と呼んでいる。 一方、あなたの上