![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6f0fc8db2950d8dcdc15e6b28b1b5071e44865a5/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage.itmedia.co.jp%2Fait%2Farticles%2F0804%2F18%2Froboko01.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/0c3a38c41aeb08c713c990efb1b369be703ea86c/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント3件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/0c3a38c41aeb08c713c990efb1b369be703ea86c/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
パソナテック、文系新入社員にロボット作り研修
ITエンジニアの派遣サービスを行うパソナテックは4月17~18日の2日間、新人研修の一貫として、ロボット... ITエンジニアの派遣サービスを行うパソナテックは4月17~18日の2日間、新人研修の一貫として、ロボット作りを体験できる講習会を実施した。 参加したパソナテックの新入社員19名のうち、18名が文系学部出身で、配属先は全員営業。モノ作りの経験はない。研修の狙いについて、同講習会で講師を務めたロボテスト 取締役 兼 富士重工業 相談役 竹中恭二氏は「エンジニアに特化した派遣会社の営業という、企業とエンジニアの仲介を担う若者たちに、エンジニアの仕事を理解してもらい、(エンジニアの)キャリアチェンジのサポートに生かしてもらいたい」と述べた。「エンジニアはゼロからモノを作る楽しみを知っているが、営業は商品(最終成果物)しか見えない位置にいる。彼/彼女らがこれから仕事でエンジニアと付き合っていくためには、エンジニアが感じる仕事のやりがいを理解することは必須。エンジニアの能力を最大化できるようなサポート
2008/04/21 リンク