日本の企業で柔軟な働き方は実現できるのか

国内の企業や組織で、職場外でも業務が行える環境はまだまだ整っていないようだ。日本企業の雇用のあり方が変わらないかぎり、変化は望めないのだろうか 国内の企業や組織におけるデスクトップ仮想化の導入意欲は非常に強いという。BYOD（個人所有端末の業務利用）も注目されている。しかしその一方で、職場外でも業務が行える環境はまだまだ整っていないようだ。 ヴィエムウェアがシンガポールのAcorn Marketing & Research Consultantsに委託して、アジア・太平洋地域の12の国・地域（日本、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、 マレーシア、フィリピン、シンガポール、韓国、タイ、台湾）を対象に実施した調査（2012年12月～2013年1月実施、従業員1000人以上の企業で働く個人を対象）によると、「業務上、ITのモバイル化は必要か」との問いに、日本では82％の人が必要だ

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だってセキュリティー重視の法令が出ているからなぁ。シンクライアントが広まらないと無理かな。