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鳥取編:ITエンジニアの皆さん、鳥取を救ってください
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鳥取編:ITエンジニアの皆さん、鳥取を救ってください:ITエンジニア U&Iターンの理想と現実(27)(3/... 鳥取編:ITエンジニアの皆さん、鳥取を救ってください:ITエンジニア U&Iターンの理想と現実(27)(3/3 ページ) ITエンジニアが鳥取県を救う――田舎の経営者の妄想 その点、企業向けのシステムの構築や導入を担当しているITエンジニアの皆さんは、クライアント企業に何カ月も張り付いて業務プロセスを確認したり、問題点を洗い出したりと、「企業の改革」に1番近い場所で仕事をされています。 わが社のシステム構築の際も、SEの皆さんに、現場の目線で考えたり、IT技術で問題点をどう解決するか考えたり、社内の業務を根っこから見直したりしてもらいました。 本来、この「見直す」という作業は、管理職が集まってあれこれ検討した上で実行するものです。しかし後継者不在率73.2%の鳥取の企業には、「改革を行う人がいない」「管理職が育っていない」という現実があります。 そこで、ITエンジニアの皆さんに筆者からの提