仮想化できていない企業へのラストメッセージ――伝説の「ひとり情シス」がもう一度、最初から分かりやすく説明します

ニューノーマルの環境変化でさまざまな予期せぬ業務が増加し、IT管理の担当者も忙殺されていることと思います。特に「ひとり情シス」に代表されるIT人材不足に対応するために作業負荷の軽減を図りつつ、在宅でのリモートワーク環境を考慮した働き方改革など、取り組むべき課題がめじろ押しです。仮想環境を構築したサーバーがこうした課題を解決すると自信を持ってお勧めしたいのですが、中堅中小企業や大手企業のグループ会社の中には、いまだに仮想化できていない企業は多いというデータもあります。また大手企業でも、仮想環境は構築されていても消極的な集約化にとどまり、本来の仮想化のメリットを享受できていないとの見方も多いです。それはなぜでしょうか。 伝説のひとり情シスとして500人規模の企業で200台のサーバーを仮想化した黒田光洋氏も、最初のサーバー仮想化には躊躇し戸惑いました。全く経験のない方にはハードルが高い仮想化の道