社内評価に不満の技術者こそ、外へ――Seasar開発者がメッセージ － ＠IT

2007/10/30 「偉くなりたい、金がほしいのではなく、自分のことを認めてほしいのがエンジニア。そのためには社外に出て行くしかないと思った」。オープンソースのJava軽量コンテナ「Seasar」の開発者で、電通国際情報サービスに勤める比嘉康雄氏は10月30日、「IPAフォーラム2007」で講演し、自身の経験から「エンジニアは社外に出て行くことで認められる」と訴えた。 社外に出て行かないとエンジニアは評価されない――比嘉氏がそう感じるのは自身の社内での仕事が正しく評価されていないと感じていたからだ。自身の仕事を社内にアピールできなかったことや、アピールしても仕事を上司が正しく評価してくれなかった過去のケースを挙げて、「技術者は社内で認めてもらうのが非常に難しいと思った」という。 技術者の仕事を評価するのは一般的にはその上司。しかし、管理が仕事の上司は最新の技術動向に詳しくなく、技術者が最

[y_uuki]

はてな駆動開発

[nakamurataisuke]

ひがさんがhydeに見える件

[webmarksjp]

atmarkit

[takami_hiroki]

偉くなりたい、金がほしいのではなく、自分のことを認めてほしいのがエンジニア。そのためには社外に出て行くしかない

[toshyon]

「エンジニアは結局はどのくらいの時間働いたかしか評価されない。1カ月かかる仕事を1週間で片付けても、1週間で開発できる人には4倍の仕事が降ってくるだけだ」

[masapguin]

「1カ月かかる仕事を1週間で片付けても、1週間で開発できる人には4倍の仕事が降ってくるだけだ」

[kazu_okbo]

Seasar

[yokoyamen]

1カ月かかる仕事を1週間で片付けても、1週間で開発できる人には4倍の仕事が降ってくるだけだ

[twainy]

はてな駆動開発

[woinary]

自分の場合、鬱憤はらしは趣味の方に行っちゃったからなぁ。でも、認められないのはまだ幸せ。だって、認められなくても、自己満足できるのだから。年を取るとそもそもそういう仕事がさせてもらえなくなる。

[PoohKid]

エンジニアは社長よりもコミュニティに評価してもらえた方が幸せなんじゃないかな

[bash0C7]

他社の技術者とオンライン、オフラインでコミュニケーションをとることで、人前で話すことにも慣れたという。＞自分も人前で話するの慣れたい

[gakkiy]

グチるやつはまず外に出れ

[teahut]

>技術者は社内で認めてもらうのが非常に難しいと思った... 最終的には社内で認めてもらわないと、OSS活動を長く続けられない。そのためにはまずは社外での活動を認めてもらうのがよい