『「尖った人ではなく、暗黙知を形式知に変換する人がほしい」 “均質人材”を育成してきた日本でこれから求められる能力とは』へのコメント

これができる人を評価できないのが日本社会の大部分じゃんね。だからよくわからんコンサルが蔓延るし、この能力を持ってる人が少ないし、能力を持ってても人事評価に反映されない

[puhu208n]

戦中に「属人化した技術を持って『ない』順」で決死隊をジャカジャカ出したから、そのトラウマで日本には「そいつが居ないと回らないヤミ業務をなるべく多く抱えないと死ぬ」という意識が定着したと言われていたはず