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    omine3
    omine3 やっぱり雇用の流動化を推し進めるべきだね

    2010/03/16 リンク

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    kodaif
    kodaif "部屋に閉じ込めて軟禁したり、圧迫面談で自己都合の退職(あるいは辞退)に誘導するというのは、これはもう美しい日本型雇用を守るための伝統行事みたいなものなので、事故にあったようなものだと思って諦めよう。"

    2010/03/14 リンク

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    thase
    thase 強烈すぎる皮肉:むしろ、若い子をつかまえて「おまえなんてクズだ!辞めちまえ!」というのは、 その会社の高いコンプライアンス精神のあらわれと思っていい。

    2010/03/12 リンク

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    gouk
    gouk ご尤も。てゆか日本は失敗しないのが前提とか、有り得へんの多すぎるわ。

    2010/03/11 リンク

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    Dursan
    Dursan 「本当のブラック企業なら・・・勝手に“自己都合”と書くだろう」これがほんとだから困る。直後のコンプライアンス云々は皮肉だよな・・・・・

    2010/03/11 リンク

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    natukusa
    natukusa 「なかったこと」にするのが一番いかんよね。その次は、目の前にあるものをどううまく割り切るのか。

    2010/03/11 リンク

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    okemos
    okemos 終身雇用なんて一部の大企業にしか存在していないし、これまでもしていなかった。なぜこんなに終身雇用神話にしがみつく人がいるんだろう?

    2010/03/11 リンク

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