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    mazinlabs mazinlabs []aa

    2021/08/31 リンク

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    koogawa koogawa “人事評価はなくても事業をすすめる上での各自へのフィードバックというものは存在している” なるほどなぁ

    2021/08/30 リンク

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    tpircs tpircs GoogleのOKR本に書かれていた目標についての運用がきっちり具現化されてる感じ。すごいなぁ。ワクワクかつヒリヒリする目標を建てられるかどうかが勝負と思ってるんだけど、本当に難しい。

    2021/08/30 リンク

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    theatrical theatrical 人には向き不向きがあるので、これが合う人もいれば合わない人もいる。そう言う合う合わないは、入るまでわからないことも多いので、こうやって記載するのはわからない部分が先に解消されて有益だなと思う。

    2021/08/30 リンク

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    theodore_427 theodore_427 こういう組織は理想的に語られがちだけど、実際に入社したらヘトヘトに疲れそう。仕事が趣味なら耐えられるのか、あるいは体力ゲージがカンストしているのか、気になる

    2021/08/29 リンク

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    kenzy_n kenzy_n 動き方に注目

    2021/08/29 リンク

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    Soraneko Soraneko 👀

    2021/08/29 リンク

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    h13i32maru h13i32maru 面白い組織だなと思ったので、忘れないように書いた

    2021/08/29 リンク

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