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    fotobiginesu
    fotobiginesu 職場では、シニカルな態度を基本にしよう。参考拙記事「お疲れ様」氾濫の陰に潜むものhttps://www.moneytalks.jp/entry/2015/07/10/163129

    2020/05/24 リンク

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    eeeeeeeeeeee
    eeeeeeeeeeee ユニバーサルデザインは少数者による抑圧だ、とか言い出しそうな論理展開だな。

    2020/05/19 リンク

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    NCOV-05
    NCOV-05 >「マナーは地雷」~ 知らずに踏むと大怪我をし、一部の頑迷な権力者の不評を買えば、キャリア上致命的になる~ 要するに「必要以上に騒ぎ立てるやつ」が、圧倒的に得をする。 ナルホド。

    2020/05/19 リンク

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    hi_kmd
    hi_kmd この記事の致命的に間違っている点は、「不寛容な少数派」が弱者の場合、しばしばその不寛容は無視されると言うことを見逃していることだ。ビジネスマナーで考えたらわかるだろ、下っ端の不寛容は無視される。

    2020/05/19 リンク

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    guldeen
    guldeen 題名で出オチだが『世の中の規範は、ほんの僅かな頑固で不寛容な人たちに、皆が「まあ、これくらいならいいか」と妥協してしまうことで形成される』という指摘は重く、これが『民主主義のバグ』なのはキツい…(-_-;)

    2020/05/19 リンク

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    causeless
    causeless "@sasakitoshinao なるほどねえ。無意味なマナーの発祥は、タレブによれば「ほんの僅かな頑固で不寛容な人たちに、皆が『まあ、これくらいならいいか』と妥協してしまう…" via https://twitter.com/sasakitoshinao/status/1262518833346215936

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    privates
    privates 混ぜ過ぎ。まとめ無し。趣旨が良いだけに残念。「何でこんな仕事やってるんですか?」と聞くと、殆ど身近な人が決めた個人ルールの格上げ=要らない定着仕事ばかり。

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    nenesan0102
    nenesan0102 京都の料亭とかすごいけど、コロナでバンバン潰れそう

    2020/05/18 リンク

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    gui1
    gui1 PCは不謹慎だがポメラなら許す的なルールができてほしい(´・ω・`)

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    facebooook
    facebooook “ 声を上げるのも面倒だし従っとくか」…要するに「必要以上に騒ぎ立てるやつ」が、圧倒的に得をする。 「過剰なビジネスマナーが存在する組織」は事なかれ主義の温床。 形式にこだわり成果を追求しない。”

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    kenchan3
    kenchan3 一個一個のマナーを守る時間と手間のコストは低いので、まあいいかと思ってると無限にマナーが増えて膨大なコストになる

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    lcwin
    lcwin 東洋世界だとマナー、特にビジネスマナーという言葉は「儒」と読み替えたら大体わかるというのが最近の私の中の流行り、マナー講師は儒者。おすすめは劉邦と叔孫通のエピソード。https://togetter.com/li/1317113

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    field_combat
    field_combat 最近、声がデカいってだけで、諸々左右されすぎって思う。運用コストが合わなくなることも増えるし。

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    p_shirokuma
    p_shirokuma 「組織」のところを「社会」に置換しながら読み、あまり違和感をおぼえなかった。

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    haruten
    haruten 過剰マナーと業績停滞は、鶏と卵の関係だと思う。業績アゲアゲだったら多少マナー守らなくても平気そう

    2020/05/18 リンク

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    gm91
    gm91 ノートパソコンの蓋にはネコチヤンの写真でも貼っておけ。

    2020/05/18 リンク

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    rAdio
    rAdio 『「絶対に自分の利益を代表する団体にしか投票しない集団」が、支持層の人数以上に、強力なパワーを持ってしまう』

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    unfallen_castle
    unfallen_castle 「世の中の規範は、ほんの僅かな頑固で不寛容な人たちに、皆が「まあ、これくらいならいいか」と妥協してしまうことで形成されるのだ」

    2020/05/18 リンク

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    コロナウイルス下での「謎マナー」 最近、働き方が変わったためか、「マナー」に関する記事をちょこちょ...

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