グループウェアでワークスタイルを変えるというのは無理だと思う：ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦：オルタナティブ・ブログ

毎年恒例の年度末進行で、プロジェクトを５つも掛け持ちしていてブログを全く更新できない日が続いていたので、ちょっと思ったことをメモ代わりに書いてみる。 最近また“ワークスタイル”という言葉をよく聞くようになった。ITを活用してワークスタイル変革を実現したいという要望を複数の企業から受けて、いろいろとノウハウを提供している。で、その際には必ずと言っていいほど、今のグループウェア（大半のケースではロータスノーツ）が使いにくいので替えたいという話が出る。 一昔前までワークスタイルへの影響を最も与えるツールといえばグループウェアだった。メールにスケジューラ、文書管理に掲示板、ワークフローの決裁までが全てそこに載っていたからだ。ここにグループウェアを替えれば、ワークスタイルを変えられると思ってしまう罠がある。 ITは進化しており、既にワークスタイルにインパクトを与えるツールはグループウェア以外に沢山あ

[hiroomi]

旧来のシステムにとらわれちゃってるからな。美味しいとこ取りできるぐらいの余裕あればよいけど。と「アフリカに熱い視線」の記事を思い浮かべてみた。

[nanoha3]

これが2013年の記事だと・・・・！！！！

[kitone]

ねぇ．なんとかならないものか．「それにしてもGmail、Evernote他、世の中には企業内のソフトウェアよりも格段に使いやすく、そして利用メリットを簡単に享受できるソフトウェアが増えた。」

[beembeembeem2007]

グループウェアでワークスタイルを変えるというのは無理だと思う: 　毎年恒例の年度末進行で、プロジェクトを５つも掛け持ちしていてブログを全く更新で...