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新入社員はブログを書いてはいけない?:「走れ!プロジェクトマネージャー!」:オルタナティブ・ブログ
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新入社員はブログを書いてはいけない?:「走れ!プロジェクトマネージャー!」:オルタナティブ・ブログ
僕の前職で、2005年入社のある社員がブログを書いていました。当時はYahoo!ブログだった気がします。そ... 僕の前職で、2005年入社のある社員がブログを書いていました。当時はYahoo!ブログだった気がします。そのブログには、入社式に始まり、日々の研修内容が詳しく書かれていましたが、ある日を境に更新されなくなりました。おそらくセキュリティについて研修を受けたのだと推測しています。 日本企業の多くは、ブログはもちろん、ツイッター、フェースブックといったソーシャル系サービス、さらには出版についても規定されていません。そのため、オルタナティブ・ブログでも、社名を出していないブロガーの方もいらっしゃいます。以前お伺いしたのですが、日本IBMさん、日本オラクルさんは、ソーシャルメディアの活用について明確に規定されているようです。なので、安心して使えますね。他にも、多くの外資では規定されているそうですが、日本企業では少ないですね。 一方で、学生時代からブログを書き続けている方も少なくなく、ソーシャルメディ