「新卒一括採用には違和感がある」経団連・中西宏明会長による“就活ルール廃止”の真意 | 文春オンライン

中西 だから、リクルーター制度なんかも含めて一括採用というのはどうなのかな、と素朴に思ったわけですよ。 冨山 そもそも、問われるべきは本来あるべき姿、ですよね。 中西 もうおっしゃる通りです。 冨山 グローバル企業の日立なら当然だと思いますが、グローバル採用型になっている。 中西 そうならざるを得ないんです。 冨山 ですよね。 中西 ただ、メディアから聞かれるときは、採用が個社の話として聞かれるんですよ。何人採用しますか、といった具合に。例えば新聞などは、それを記事に絶対にしないといけない義務感を持っていますからね。そういう記者が多いでしょう。 だから、案を作って発表します。でも、もともと採用は、海外でもやっていますから。グローバルに事業をやっていけば、海外の人材をどう活用していくか、ということは当たり前に考えないといけない。 ただ、彼らはいつ大学を卒業するか、いつ職を求めるのか、というと