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「出世なんて所詮は運」は本当か? 会社で「屍」評価をされたときに‟してはいけない”決断 | 文春オンライン
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「出世なんて所詮は運」は本当か? 会社で「屍」評価をされたときに‟してはいけない”決断 | 文春オンライン
企業で役員になる人はどういった才能を持つ人たちなのだろうか。 「出世なんて所詮は運だよね」 出世で... 企業で役員になる人はどういった才能を持つ人たちなのだろうか。 「出世なんて所詮は運だよね」 出世できなかった自分やできなかった人を慰めるとき、よくこういったセリフが使われる。 しかし、コンサルタントとして多くの会社役員と接し、また自らも実際の企業に入って組織人として働いてみた経験からいえば、役員になる人にはどうやら「出世に必要な能力」があらかじめ備わった人が多いことに気付く。 そしてその能力はもちろん彼や彼女の素晴らしい実績や才能が認められてのものである一方で、すでに「あらかじめ決められた」能力が備わっていてそれが評価されているにすぎないとも考えるようになった。 「進むところ屍だらけ」と揶揄されたある会社役員 私が知る、ある会社の役員はとにかく猛烈に働くことで出世したと言われている。しかし、実際には彼自身が夜中まで猛烈に働いていたわけではなく、優秀な部下を集める人事力があり、その部下たちの