スタートアップCTOは生株・ストックオプションでどの程度もらえているのか ｜ CareerDB[キャリアディービー]

これまでスタートアップ役員・従業員の給与について記事をまとめてきました。 スタートアップ従業員の平均給与はいくら貰えるのか？と直近上場スタートアップの平均年収ランキング上位10社 スタートアップ役員・取締役の平均給与はいくら貰えるのか？ 今回は中でも、スタートアップCTOのストックオプションで得られる報酬に焦点をあてて、スタートアップの実態を明らかにしていきたいと思います。企業が上場する際に公開される有価証券届出書を基に、株主の持株比率と上場した時点における資産の価値（公募時点資産価値）を算出し、CTOが上場時に自社の株をいくら分所有しているかを明らかにすることで、上場時のストックオプション収入がどれくらいなのかを調査しました。 調査の方法と対象 2015年から2017年に上場したスタートアップ計16社が対象です。持株比率及び公募時点資産価値の算出は、有価証券届出書（新規公開時）の株主状況

[chimerast]

暇なとき匿名で記事だそうと思ってたやつだ。IPO時のCTOはだいたい創業時にいないのと、いついなくなるか分からないCTOに生株渡せないという問題が絡み合った結果だと思ってる。エンジニアはCEO目指せばいいと思うよ。

[Pocket7878_dev]

創業者だからかもしれないけど、今んとこ持ってる方なんだということがわかった

[paradisemaker]

大企業のIT投資もダメダメだけど、日本はスタートアップでも技術軽視なんだよな

[happytarou0228]

上場したスタートアップCTOのストックオプション含む持株比率について調べました。持株比率の中央値1.58%、公募時点の資産価値は中央値で1億弱。スタートアップの要の一人であるCTOの持株比率としてはかなり低い印象。