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精神障害者には「フリーランス」と「障害者雇用」のどっちがいいのか、実際に働いてみた私が解説します | Cool Workers(クールワーカーズ)
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精神障害者には「フリーランス」と「障害者雇用」のどっちがいいのか、実際に働いてみた私が解説します | Cool Workers(クールワーカーズ)
突然ですが、私は精神障害者です。 精神障害といってもさまざまですが、私は統合失調症という障害を抱え... 突然ですが、私は精神障害者です。 精神障害といってもさまざまですが、私は統合失調症という障害を抱えています。15年ほど前に幻視や妄想が酷くなり、精神科病院で3か月間の入院生活を送りました。 入院生活で自分に合った薬が見つかり、退院後は服薬とリハビリを続けた結果、現在では寛解(完治の1歩手前の状態)しました。 障害というのは固定的な症状であることが前提なので、完治とは言わずに寛解という言葉を使うことが一般的です。 2010年7月に障害者のための訓練施設で就職に向けて訓練を始め、2013年7月からその施設の職員として働き始めました。 厳密には就労継続支援A型という雇用形態ですが、わかりやすく言うと障害者雇用です。 2018年3月、私は勤務していたその会社を退職し、4月に個人事業主として開業しました。 そして2019年4月にフリーランス2年生になりました。 この1年間のフリーランス生活は紆余曲折