オールドメディアのNHKから新進気鋭のスタートアップへ 転職の前に最低限しておいたこと｜一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構(D-JEDI)

文：D-JEDI理事 熊田安伸 「ユニコーンに乗って」なんてドラマができるぐらい、猫も杓子も「スタートアップ」の昨今。でも、「つぶしのきかない記者」として何年も生きてきた自分に、今さら転職なんてできるわけないじゃないか、とお考えの方も多いのではないでしょうか。 でもしちゃったんですよね、転職。しかも勤続31年、間もなく54歳になろうとするオジサンが、「ダブルユニコーン企業」と呼ばれる資金調達を達成したスマートニュースの、さらに子会社に。社内公用語が英語、という規定があるわけではないのですが、グローバル企業なので会議も資料も基本は英語ですよ、英語。社内のフランクな会話になると、英語どころか多言語が飛び交っています。 ドラマの西島秀俊さんのような、基本スペックが高い中高年ならば、プログラミングなんてできなくても、ITオンチでも乗り切っていけるかも知れませんが、ワタクシにはそんな器量はなーい。で

[katchin]

オールドメディアのNHKから新進気鋭のスタートアップへ 転職の前に最低限しておいたこと

[hageatama-]

この歳でこの姿勢を持てるのが一番大事ですよね

[kekotinn25]

足りないものを見極めてグイグイものにしていく姿勢がめちゃくちゃスタートアップみある

[mohri]

“彼らは「コンテンツそのものを生み出す」わけではありません” というのはその通りなんだけど、コンテンツそのものをコストをかけて生み出す必要があるとおもってるIT企業ってどれほどあるんだろうか……？

[mmuuishikawa]

すばらしい