儲かるという理由で、ブラック企業に加担する人たち - 脱社畜ブログ

日本社会にはブラック企業が跋扈しているが、こういった会社に入れ知恵をすることで、お金を儲けている人たちがいる。今日は、そんな人たちについて少し書きたい。 社会保険労務士という職業がある。労働関連法令や社会保障法令に基づいて各種書類を作成したり、労務や社会保険に関する相談や指導を、企業経営者に対して行なったりするのが主な仕事だ。一言で言うと、「人事・労務」の専門家ということになる。 以前このブログで批判した『シュガー社員が会社を溶かす』の著者である田北百樹子氏も、社会保険労務士である。田北氏の例を見ればわかるように、社労士は会社側をとにかく擁護する立場を取る人が多い。残業代をなるべく払わなくても済む方法や、本来なら会社都合退職になるところをうまく自己都合退職にさせる方法など、ブラック企業が喜ぶようなノウハウを次々と入れ知恵する。例えば、Amazonを探せば以下のような、社労士の人たちが書いた

[tatsujik]

社労士の資格だけじゃ食えないんで、資格とって企業に勤めるんだよ。企業側の立場にたつのは当たり前。弁護士はクライアントの立場にたつのが当たり前。

[WatOno]

『社労士は会社側をとにかく擁護する立場を取る人が多い。』そもそも自社の社労士を知ってる平社員がどれだけいるのか。

[Ivan_Ivanobitch]

違法なアドバイスしていると思うなら、懲戒請求すりゃあいいさ。　違法合法の境界線を見極めてアドバイスするのも、法務屋の仕事ですがな。/マジモンのブラックはそのアドバイスまでも無視すけどな！

[myogab]

格差拡大の方向でしか儲けられないような構造になった社会は没落するしかないんだがな…。その構造を正すのが政治の役割なんだけど、ここ30年あまり政治家もそっち側だからなー。

[anomy]

そりゃ、医者でも企業に雇われてる産業医はうつ病を「会社のせい」にされないように振る舞うわな。

[repon]

社労士の本業は従業員管理ではないよ／割と過渡的な、その時でないとうまくいかない、労働者も経営者も痛み分けだけど、そこにしか落とし所がないような提案を社労士の人はしてくれて、それで救われている人も多い。

[haruten]

これまでそんなことなかったのに、社労士の先生のアドバイスにより「有給をすべて消化したらペナルティ」というルールが追加されたらしい。社労士って何なの。

[runeharst]

奴隷が奴隷でいさせる為に奴隷使い指南者たち

[tanakamak]

ああ、黒い〇〇士のことか