経営者こそ「ワンオペ育児問題」を知らないとヤバい理由

せいだんしゃ／紙媒体、WEBメディアの企画、編集、原稿執筆などを手がける編集プロダクション。特徴はオフィスに猫が4匹いること。http://seidansha.com ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、ＤＯＬ編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 共働き世帯が増えている昨今、「子育て」は社会全体で共有されるべき問題となっており、「ワンオペ育児」なるワードも注目を集めている。人手不足が進む中、特に会社の経営に関わる幹部クラスの人間こそ、ワンオペ育児の現状に目を向ける必要があるという。（清談社 金城よし子） フルタイム勤務のワンオペ育児は 1日15時間のブラック労働 2017年の流行語対象にもノミネートされた「ワン

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#フクシ・エントリ “(優秀人材確保は企業にも死活問題で)企業側にもワンオペ育児を強いるような労働慣行を見直し、育児中の女性を含め、あらゆる人材が能力発揮できるような環境を作っていくことが求められている”