セブンオーナーが悲痛な訴え、独自試算で見るコンビニ経営の過酷実態

inside Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?ダイヤモンド編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 大阪のコンビニエンスストアオーナーの“反乱”で、フランチャイズ契約をする加盟店の過酷な実態に注目が集まっている。大手のうち2社のオーナー勧誘資料に示された収支モデルについて、「週刊ダイヤモンド」が最低賃金などを基に現実的な人件費を踏まえて独自に試算したところ、資料で示されていた手取り収入の見通しは激減。あらためてコンビニ経営の過酷な実態が明らかになった。（「週刊ダイヤモンド」編集部 岡田 悟） 「本部からひどい仕打ちをされたとの声が、私のところに届いています。でも、本部は交渉や文書で動く相手ではない。“百姓一揆”をせざるを得ない状態が迫っています」――。 大阪府東大阪市で「セブン‐イレブン東大阪南上小阪店」をフランチ

[satomi_hanten]

ちょうど「クロサギ」を読み返している最中なので「フランチャイズチェーン詐欺」回が参考になる。仕入れ強制と契約解除違約金、この2つだけでも強力。

[okemos]

コンビニ加盟店って責任はあるのに権限はないというキツイとこだけ集めた様な商売だな。あと本部への「上納金」、累進性なのか。なら、セブンの社長とか日本のずっと緩い所得税累進性をどう思ってんのか興味あるな。

[call_me_nots]

“日中・深夜2人体制での人件費を全国平均の最低賃金で計算すると、同社のモデルに近づくが、都内の最低賃金に基づく約149万5000円では、あくまでも計算上だが、店本来の純利益がなくなる水準”

[don_ikura]

なぜ高い金を払ってまで地獄に足を踏み入れるのか

[mizukemuri]

セブン&アイ執行役員『オーナーやその配偶者が日中に店頭に立ち、ピーク時に1～2人程度のパート従業員と働く。深夜はアルバイトなどの従業員2人体制でシフトを組めば、人件費は110万円程度になる』

[gabill]

フランチャイズにも労基法や労働組合みたいなの必要だと思う。

[ys195711]

セブンイレブン