社員に決算書を公開し、1人当たりの決算書を作る

ユニクロ監査役が書いた 強い会社をつくる会計の教科書 会社の決算書は、利害関係者に対して説明責任を果たすツールであるとともに、現在の会社の真の姿を映し出す鏡でもあります。この鏡に表れた数字をつぶさに観察し、それを次の行動に活かすことによって、会計の力で会社を変えることができます。ユニクロ、アスクルなどの成長を支えた安本氏が、会社を成長体質に変える数字の使い方、教えます。 バックナンバー一覧 ユニクロの成長を支えてきた公認会計士・安本隆晴氏に「社員1人当たりの決算書」の効果を紹介してもらいます。自社の決算書を社員1人当たりの数字に置き換えれば、経営状況がより身近なものとなり、社員の意識変革やモチベーションアップにつなげることができます。 社員に決算書を公開してみよう！ 会社の1年間の成績表である決算書（財務諸表とも言います）は、社員全員が読んで理解して、初めて意味のあるものになります。 上場

[thesecret3]

普通の人は給料が少なすぎるとしか感じないだろ。

[nusrat]

確かに従業員一人あたりの売上というのを意識しないと、これからは相当厳しいかもね

[labonba]

オーナー系の中小企業は、そもそも決算書自体正確じゃないからねぇ・・・

[unamu_s]

「社員を経営者の観点に立たせ、危機感を持たせたり、やる気を出させたり」→安月給の身だと割に合わないと思っちゃうなぁ。ユニクロの社員さんは高月給取りかも知れないけど。

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逃散！