9割の日本人が知らない社員研修で一人も居眠りさせない秘策

Google 認定トレーナー/イーディーエル株式会社代表取締役 「Google 認定トレーナー」および「Google Cloud Partner Specialization Education」の2つを保有する国内唯一の女性トレーナー経営者。 数時間でITスキルを劇的に引き上げる指導に定評があり、ITビギナーから絶大な信頼を得ている。早稲田大学第一文学部（教育学専修）卒。筑波大学大学院教育研究科修了（教育学修士）。筑波大学大学院非常勤講師。アルマ・クリエイション株式会社主催「クロスセクター・リーダーズサミット」2年連続最優秀MVP（2019年、2020年）。常陽銀行主催第3回常陽ビジネスアワード「ウーマノミクス賞」379プラン中第2位（2015年）。出版社勤務を経て専業主婦になるも、学習欲が高じて大学院に進学。在学中に事業欲が高まり、IT教育会社を起業し、現在に至る。「日本に最高のIT

[iinalabkojocho]

居眠りさせないが目的の研修とは必要なのかの議論待ち^ ^

[programmablekinoko]

虚無な内容に楽天の健康食品通販サイトのような絶望的にセンスのないレイアウト・・・

[osugi3y]

ガニエの9教授事象って知ってますかね？

[hachibeechan]

暖房を効かせすぎないとかちゃんと換気をするみたいな内容かとおもったら火星の大気よりもうっすい内容で草も生えなかった

[ohaan]

そもそも何で居眠りされるかを日本企業が得意とするPDCAで解決すればいいんじゃないかな。

[hiroomi]

“Google フォームで自動採点のミニテスト”

[gachapining]

全員スタンディングデスク

[gonta79]

居眠りさせないがテーマならなんでも出来るでしょ。一番重要なのはその講義の内容をどこまで理解して実施するか。もう、これじゃあ本来しなければいけない事をしないでただ演説をして適当に投票してる選挙と一緒。

[a-kuma3]

そもそも社員研修がつまらんってところが大きいだろうに。会社の都合は分かるので、講義の前にテストさせて。合格なら講義は免除。