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バリバリ働いていた人が「働かないおじさん」になってしまう根本要因
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バリバリ働いていた人が「働かないおじさん」になってしまう根本要因
なんば・たけし/マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント。1974年生... なんば・たけし/マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。人事コンサルタント、研修講師として日系・外資系企業を問わず2000人以上のキャリア開発を支援。人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修等を100社以上担当。官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。著書に『「働かないおじさん問題」のトリセツ』『ネガティブフィードバック』など。 ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、DOL編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 給与が高い一方で業績への貢献度が低い、いわゆる“働