絶対残業しない人がやっているたった1つの「モーニングルーティン」

登録者60万人超えのサラリーマンYouTuber。 「サラリーマンのタメ」というコンセプトで情報発信をしており、名前の由来でもある。 2012年に東証一部上場企業に入社し、おもにマーケティングを担当。2度の転職を経て、2021年5月からWebメディア「新R25」を運営する株式会社Cyber Nowに業務委託社員として勤務。サラリーマン業で得た知見をもとに、2018年12月から副業としてYouTubeチャンネルを開設。書籍解説と転職ノウハウに関するチャンネルを約3年間運営し、現在の登録者数は60万人以上にものぼる。 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCaG7jufgiw4p5mphPPVbqhw ▼Twitter https://twitter.com/SALATAME_media ▼転職ブログ https://salatame.co.jp/

[buu]

この記事を読んだだけでも読む価値のない本だとわかる。こんなのを参考にしても後悔するだけだぞ。三菱総研や経産省といった超残業体質の会社を渡り歩いてきた俺が断言する。

[richest21]

こういうの見てると思うのだけど今はとにかくYouTubeでの登録者数が何人だのTwitterのフォロワーが何人だのとにかく人数という数値を前面に出して自分の凄さをアッピルのが作法になってるんだなぁと。ハズレシピの人とか

[maemuki]

偉いなあ 自分は出社したら昼メシ何にするか昼休みまで考えて、昼休み後は夜メシ何にするか定時まで考えてるのに…

[nori__3]

朝の段階で残業するか決まるわけないじゃん。(読んでない)

[liangyi0426]

上司から部下から指示だの決裁だの、外部とのやり取りだのしているうちに残業するしかなくなる自分はなんてダメな人間なのかと毎日反省するばかりです

[gm91]

予定通りの作業しか発生しないならまあ…

[ryouchi]

すげーよな。「たった1つの」ってタイトル見ただけで読む気なくす。

[tockri]

みんなが残業しないで帰ってる会社に入る。

[nyankosenpai]

時間割を作れないのは、ある仕事にどれだけ時間がかかるか把握できていないから。すなわち無能。朝まず最初にカレンダーを埋めることが仕事の第一歩よ

[grugrut]

ワロス

[nuara]

PC立ち上げて最初にメールを見てはいけないとわかってるのに見てしまう。少なくとも、先に最重要課題に手をつけてからに習慣化したいが、なんかいい条件づけ方法ないか。

[hate1229]

時間割作っても定時後に商談やMTGぶっ込まれる会社多いんじゃないの？