デロイトのコンサル採用責任者が初激白、「5年後に1万人」大増員計画と人材引き止め策の全貌

勝ち組に死角！ コンサル大乱戦 「勝ち組」としてバブルを謳歌するコンサル業界に異変が生じている。デロイト トーマツ コンサルティングの「引き抜き」を巡り勃発した法廷闘争は泥仕合の様相を呈し、最強王者のアクセンチュアには違法残業で労働局のメスが入った。片や、伊藤忠商事やNTTといった異業種のプレーヤーも“金城湯池”の攻略に乗り出している。大乱戦期を迎え、業界の序列、待遇、転職はどうなるのか!?コンサルビジネスの最前線を追う。 バックナンバー一覧 コンサル業界で人材の引き抜き合戦が過熱している。社員を引き抜かれ、訴訟の原告ともなった業界大手のデロイト トーマツ コンサルティング（DTC）は、人材獲得競争とは一線を画し、内部人材の育成に注力する構えだ。およそ10回にわたり公開予定の特集『勝ち組に死角！コンサル大混戦』の＃9では、同社の採用や育成、キャリア開発を統括するチーフ・ピープル・エンパワー