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DX人材育成で知っておくべき「三つの問題点」と「三段階のフェーズ」とは?
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経営戦略から人事、採用、スタートアップ、教育まで、幅広い分野で注目のテーマを掘り下げ、企画化。ダ... 経営戦略から人事、採用、スタートアップ、教育まで、幅広い分野で注目のテーマを掘り下げ、企画化。ダイヤモンド社のブランドづくりを編集面で担っている。 DXの進化 【DXの進化】 DX(デジタルトランスフォーメーション)、すなわち、「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立する」(経済産業省の定義)。このDXの実現に向けての課題分析、その課題克服のための方策、そして、さらなる企業進化の方向性を提示していきます。 バックナンバー一覧 昨年、政府がリスキリング支援で人への投資に巨額を投じると発表した。そこで肝となるのがDX人材育成だが、多くの企業で「三つの問題点」がある。それを解決するための「三段階のフェーズ」とは。