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    hide_nico “中小零細企業の従業員は、会社都合で解雇されたのに金銭の補償がなされない場合が少なくありません。(労働者が)裁判をしようにも費用がかかるし、結局、もうそれは(泣き寝入り)ということになります”

    2024/09/12 リンク

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