インターンシップは本当に就活に有利なのか？経験者が語る参加すべき3つの理由

就活の都市伝説 年が明け、就職活動が本格始動したこの時期。学生のみなさんは、就活にまつわるウソかホントかわからないあやふやな情報やウワサに翻弄されている頃ではないでしょうか。この連載では、そんな代表的なウワサが真実がどうか、先輩の実体験、人事担当者たちの本音から探ります。 バックナンバー一覧 2016卒の学生から就職活動のスケジュールが大きく変わります。現在、企業の採用情報や説明会情報の解禁は大学3年生、大学院1年生の12月となっていますが、それが3月に。また、採用選考開始は大学4年生、大学院2年生の4月から8月へと繰り下げになるのです。 「今年の夏はおもいっきり遊ぼう！」と思っている就活生も少なくないでしょうが、一方で「自分たちの就職活動は短期決戦になるから今のうちに動かなきゃ！」と焦っている人もいるはずです。また、この採用スケジュールの変更を守るのは、日系大手を中心とした企業に限られる

[daybeforeyesterday]

うーむ

[economy2013]

絶対参加すべき

[abesatoshi0831]

面接よりも一緒に過ごす時間が多いんだからマッチングの時間としては良いだろう。有利と感じなかった人は企業側から評価されなかったんだろう。でも入ってから気づくよりも双方にとって良かったと思うけど。