一流企業は気づいてる？ 学生の「ハリボテ英語力」 | AERA dot. (アエラドット)

近年、グローバル人材育成や就職で役立てるために、英語教育に力を入れている大学が増えている。しかし、大学が英語教育に力を入れるのと裏腹に、企業側は「英語力」重視を疑問視しはじめているようだ。大手メーカー幹部がこう話す。 「TOEFLやTOEICの点数がよい学生を即戦力として採用したのですが、ビジネスの場に投入してみると全然使えない。職場でのコミュニケーションがとれなかったり、他社との交渉ができなかったり……。いわば『英語バカ』の社員が増えて、困った状況になっているんです」 大学の英語教育に詳しい、慶応大学の大津由紀雄名誉教授が、こう解説する。 「能力テストの点数だけがいい『ハリボテ英語力』しか持たない学生が増えているのです。皮肉なことに、企業が求めているレベルと大学教育のレベルには大きなギャップがある。一流企業は、こうした点に気が付きだしています」 では、このギャップを埋めるにはどんな手段が

[syaki]

即戦力を求めてる企業が、面接で英語を試さず第三者の評価点だけで決定するという不思議。ネイティブ雇って面接しろよ。

[nakakzs]

どれだけ新卒という処女人材に床上手を求めれば気が済むのか。

[ichiharu12]

英語で面接すればよい話だよね。必要な過程を省略して結果だけとれるわけないでしょうに。あるいはTOEICやTOEFLの意義を誤解しているか。

[big_song_bird]

採用試験の面接って茶番劇辞めれば済む。それから雇用した社員を育てようとせず、即戦力ばかり求めるのはふざけた話し。そんなことだから「即戦力の男」みたいなネタサイトがもてはやされるんだよ。

[sunamandala]

英語で面接すればいいのに…

[yahiroyoshikazu2000]

一番簡単なのは、面接を英語ですること。これ以上の答えがあるか？

[YukeSkywalker]

英語だけ基準にして採用したらそうなる事くらいわからない会社だから、そういう学生しか来なかったのでは……

[ottyanko]

営業力や交渉術に長けた既存の社員にじっくり英語教育した方が早くね？(´Д｀)

[ytn]

「他社との交渉ができなかったり……。いわば『英語バカ』」交渉できるかどうかと英語喋れるかが別だってことも分からないほど馬鹿なのか。

[namasute21]

学生に求められるのは英語力というよりも英会話力ではないのかな。

[north_korea]

何の勉強もせずに受けたTOEICで７００点超えたがあれは無駄に問題数が多いセンター英語レベルで役に立たないと分かった。しかも英語を全く話せなくても高得点取れるからおいしい。

[enderuku]

(´･ω･｀)でもなんだかんだで土台のある人の方が上達早そうだけどね。

[augsUK]

英語圏でしばらく働かせるような社員には半年から一年語学研修を現地でしてもお釣りがくると思うんだけど。