「最初は『おひや』に戸惑った」 カルチャーギャップと奮闘する外国人介護スタッフ | AERA dot. (アエラドット)

介護リーダーになった金宇キさん（右）は、お年寄りと同じ目線で話すことを心がけている（撮影／写真部・小黒冴夏） 創設者の片山さん（右）と理事長の足立さん。片山さんはもともと老舗の青果店に嫁ぎ、そこから起業した異色の経歴だ（撮影／写真部・小黒冴夏） 介護職を中心に17カ国約50人の外国人スタッフを雇う社会福祉法人が神奈川県にある。採用に技能実習生は活用しておらず、直接雇用だという。AERA 2020年3月2日号では、この社会福祉法人で働く上海出身のスタッフの日常やグローバル化に至る歴史をたどった。 【写真】「クロスハート幸・川崎」創設者の片山さんと理事長の足立さん ＊ ＊ ＊ 「こんにちは、今日はお天気が良くていいですね」 金宇キ（きん・うき／キは王へんに奇）さんが笑顔で話しかけると、お年寄りがほほ笑み返す。JR川崎駅から車で5分ほどのところにある特別養護老人ホーム「クロスハート幸・川崎」

[kissenger8]

“利用者で、外国人に介護されたくない、という人は皆無だという。...自分の国から勇気を出して飛び出してきて、あえて日本で介護の仕事を選ぶわけだから、みんな本当に真剣”定型化しつつあるけど、事実だろうな、と