「60代で定年→70歳まで継続雇用」の企業が増加 50代から考えたい20年間の働き方 | AERA dot. (アエラドット)

（写真：Getty Images） この記事の写真をすべて見る ニトリホールディングスやトヨタ自動車など、70歳まで雇い続ける企業が増えている。そのため50歳前後で定年後が視野に入ってきた人でも、70歳まで会社で働き続ける可能性もある。残り20年をどう働けばいいのか。AERA 2024年6月24日号より。 【図を見る】「70歳までの就業確保措置の内訳」はこちら ＊ ＊ ＊ 新卒で入社して約30年、頑張ってピークが近づき、「ようやく一息つける」と思ったらあと20年が待っていた──そんな構図だが、いったい、その20年をどう働いていけばいいのか。 「60代で定年→70歳まで継続雇用」の企業がますます増えると予想するリクルートワークス研究所の坂本貴志研究員は、50代前のキャリアとそれ以降は「別の物」と考えるべきだという。 「平社員から役職が上がっていくのが50代前の世界ですが、管理職になって、