賃金の硬直性と待機失業 : 【マクロ経済学】マンキューも読むのでＲ！

■失業の第一原因（復習） ---------- 失業の第一の原因は、離職者が新しい職に就くマッチングに時間 がかかることであった。 経済が変化し景気が変動する以上、離職した人間の数だけ就職先 があるわけではない。 たとえそういう就職先があっても、離職者の求める就職条件を満 たすかどうかもわからない。 だから離職者の再就職（マッチング）には時間がかかるのだが、 このような失業を「摩擦的失業」と言った。 また時代や場所によって必要とされる職種や技能が変化し、クビ になった人間が同じ仕事では職が見つからないという事態が生じる。 人々の嗜好が変わったり技術革新などで労働者に必要とされる技 能が変われば、タイピストは失業しパソコンのオペレータが就業す る機会を得ると言ったことが起こるし、ある特定の産業が興隆し代 わりに別の産業が廃れると、興隆した産業のある地域では就業機会 が増え、別の地域の就業機会

[kiyo_hiko]

マッチングの問題から生じる摩擦的失業と、賃金率の下方硬直性から生じる待機失業