自ら考えて動く人間作るには - essence-s

自ら考えて動く人間作るには、自ら考えて動く経験を積める機会がある必要がある。 自発的内発的、力を内在している人間はどきかでその力を発揮する場をもとめる。 そして、会社の中で公式な自分の自発的に選択し決定できる場が無ければ、非公式なばで自分の意識を発揮しようとする。 そして、度々衝突し、組織の団結を壊してしまう。 結果として、そうした人間はパワーを失っていくかその組織を離れてしまい、残るのは、人のいうことは聞くけど、自分で考えない。そして、自分から考えて行動する人間が組織からいなくなって行く。 多くの組織がそのような状況になっている。 つまり課題は、組織の団結や文化を壊さずに建設的に自ら考え、選択し決定し行動できる場を作り、自ら考える経験を詰めるようにすることなわけだ。 些細なことでも、自分選択ができる余地があることは、モチベーションが上がり、参加度が上がり、健康が改善するという。 如何に組

[essence]

imai78　さん。　意図的に作れるかどうかは、次の課題だと思っています。　まず必要条件として場があって、十分であるために、その場をいかに活性化させて経験をつませるかだと思います。　最初は些細なことでも自発的

[honeybe]

ふむ。

[imai78]

経験に積み上げ方なのは分かる。が、それは意図的に作り出せるものなんだろうか。。。

[kanu-orz]

" 度々衝突し、組織の団結を壊してしまう "という点には注意したい。自戒を込めて。