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リモートワークに必要なのは監視ではなく「大人のマネジメント」。気鋭のIT企業が1年間オフィスを離れてみてわかったこと|FINDERS
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EVENT | 2021/05/05 リモートワークに必要なのは監視ではなく「大人のマネジメント」。気鋭のIT企業が1... EVENT | 2021/05/05 リモートワークに必要なのは監視ではなく「大人のマネジメント」。気鋭のIT企業が1年間オフィスを離れてみてわかったこと 新型コロナウイルス感染収束の目処が立たぬまますでに1年以上が経過。その間、我々は働き方を見直していかざるを得ず、奇しくも... 新型コロナウイルス感染収束の目処が立たぬまますでに1年以上が経過。その間、我々は働き方を見直していかざるを得ず、奇しくも凝り固まったはずの日本社会全体に変革が起こった。 コロナ以前からリモートワークを制度として導入し、日本の「働き方改革」の先陣を切ってきた企業がある。クラウド型業務管理システムの『TeamSpirit』を提供する株式会社チームスピリットだ。同社はさまざまな施策によってコロナ禍をなんなく乗り切り、この1年で約50人社員を増やしたというから驚きだ。 そこで、同社の戦略企画室長として、社員の労働環境の