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労働装備率とは~計算方法と適正な数値~
労働装備率(資本装備率)とは、従業員一人あたりの設備投資金額を示し、企業における設備投資の合理性... 労働装備率(資本装備率)とは、従業員一人あたりの設備投資金額を示し、企業における設備投資の合理性を分析するための指標です。土地、建物、設備などの有形固定資産が、従業員一人に対してどのくらい割り当てられているかを表しています。労働装備率は、財務分析の生産性の指標の1つです。 労働装備率の3つのポイント 労働装備率(資本装備率)とは、従業員一人あたりの設備投資金額を示すもので、企業における設備投資の合理性を分析するための指標である。 労働装備率は以下の算式によって求められる。 労働装備率(%) = 有形固定資産 ÷ 従業員数 × 100 労働装備率は設備生産性とのバランスで考えるべきで、労働装備率と設備生産性がともに上昇していれば、設備投資によって多くの付加価値を生み出すことができたと判断できる。 労働装備率の計算方法 労働装備率の求め方は以下のとおりです。 ※有形固定資産:固定資産のなかでも