ワーママでも昇格！残業なしで3年飛び級昇進の私がやったこと・コツを片っ端からあげてみた

月の残業時間がたった数時間なのに、フルタイムワーママしながら、3回の育休で3年も休んだのに… 昇格候補になった秘訣ってあるの？ 先日、とあるセミナーが超役に立ったと記事にしました。 このセミナーで学んだエッセンスにプラスして、いくつか理由があると感じているので、この記事で紹介していきます！ ↑3人目育休明け直前の1年前に思っていたことです。 私のワーママとしての状況としては 育休3回で計3年休んだ 前任者は残業が多すぎて問題になったほど、激務ポジション なのに平日夜はワンオペ育児のため、残業はほとんどなし なので、普通に考えると、昇格は遠そうですよね… でも、実は同期と一緒に昇格できる予定です。 3年休んでいるので、他の人達より3年勤務実績年数が短く、実質3年飛び級で昇格みたいなものです。 この昇格では落ちる人も何人も見てきたので、決して年功序列で自動的に上がるものではないにもかかわらず…