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【社会人の学び】「欧米人のリスキリング」と「日本人のリスキリング」の決定的な違い(鷲尾 香一) @moneygendai
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【社会人の学び】「欧米人のリスキリング」と「日本人のリスキリング」の決定的な違い(鷲尾 香一) @moneygendai
リスキリングは“職を離れる”ことが前提 政府が所得増加を狙いに、リスキリング(Reskilling)支援に乗り... リスキリングは“職を離れる”ことが前提 政府が所得増加を狙いに、リスキリング(Reskilling)支援に乗り出す。果たしてリスキリングは賃金上昇に結び付くのか。 10月3日、岸田文雄首相は所信表明演説で、個人のリスキリング支援として、人への投資に5年間で1兆円を投じると表明した。 リスキリングとは、「社会の変革によって生まれる新しい仕事に適応するために必要なスキルや知識を身に付けさせること」などと解釈され、DX(デジタルトランスフォーメーション)やGX(グリーントランスフォーメーション)といった大きな社会の変革に適応するスキルの獲得を指している。 近年、社会人の学びとしては「リカレント教育」が盛んに言われているが、リカレント教育の「働く→学ぶ→働く」というサイクルに対して、リスキリングは新しいことを学ぶために“職を離れる”ことが前提となっている。 ここに来て注目を集めているリスキリングだ