「上司に対して震えが…」部下の前で罵倒され続けた40代銀行員…パワハラを加速させる「職場の空気」（河合 薫） @moneygendai

近年、ようやく日本でも社会問題として認められるようになった「パワーハラスメント」。新刊『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか』（ワニブックスPLUS新書）の著者で、健康社会学者の河合薫氏によれば、パワハラ被害者でもっとも多いのは若手でも女性でもなく、意外にも「40代男性」だという。彼らはなぜ、パワハラの標的になりやすいのか？ そしてなぜ、パワハラはなくならないのか？ 問題の根本に迫った。 「これくらい大丈夫」と思われている？ 日本労働組合総連合会（連合）が実施した調査で、パワハラ被害者は圧倒的に40代男性が多く（42.4％）、次いで30代女性と50代女性（35.2％）だったことがわかりました（「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2021」より）。 上司・部下という構図から「パワハラ被害者＝若手社員」をイメージしがちですが、実際には40代のベテラン社員が主たる被害者で