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職場を腐らせる人は「弱くておとなしい人」を狙うという「ひどい実態」(片田 珠美)
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職場を腐らせる人は「弱くておとなしい人」を狙うという「ひどい実態」(片田 珠美)
根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己... 根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか。5万部突破ベストセラー『職場を腐らせる人たち』では、これまで7000人以上診察してきた精神科医が豊富な臨床例から明かす。 ターゲットにされやすいのは弱くておとなしい人 職場全体の反応だけでも厄介だが、そのうえあなた自身が職場を腐らせる人のターゲットにされたら、それこそ災難である。あれこれケチをつけられたり、八つ当たりされたり、責任を押しつけられたりしたら、ストレスの塊のようになるに違いない。 ここで重要なのは、職場を腐らせる人が必ずターゲットを選んでいることだ。相手によって態度を変える人が典型だが、自分より"上"の相手をターゲットにすることはめったにない。自己保身願望が人一倍強いのだから、これは当然といえる。それでは、誰