「企業にも」「労働者にも」メリットある働き方改革なんて可能なの？（磯山 友幸） @moneygendai

「二兎を追う」安倍首相 安倍晋三首相が「今後3年間の最大のチャレンジ」と位置付ける「働き方改革」。その具体策を議論する政府の「働き方改革実現会議」が9月27日、初会合を開いた。安倍首相が議長、加藤勝信・働き方改革担当相と塩崎恭久厚生労働相が議長代理に就いたほか、関係閣僚6人と民間議員15人の合計24人で構成する。 会議で安倍首相は、「『働き方改革』は、第3の矢、構造改革の柱となる改革であります」と述べた。アベノミクスの構造改革の一環だと明確に位置付けたうえで、これまで「ワーク・ライフ・バランスにとっても、あるいは生産性にとってもいいと思いながらできなかった」と指摘、「必ずやり遂げるという強い意志を持って取り組んでいかなければならない」とした。 つまり、今回の改革は、働き手にとってのメリットと生産性向上という、企業や国にとってのメリットの「二兎を追う」姿勢を明確にしたわけだ。そのうえで、「今

[maturi]

二兎を追う労働政策は、アベノミクスの3本の矢に似ている。リフレ派が求める「大胆な金融緩和」と、ケインジアンが求める「機動的な財政出動」、構造改革が求める「成長戦略」をいっぺんに同時に行うとした手法だ。

[avalon1982]

“労働組合を代表する形で、・・・・ 女優の生稲晃子さんらが加わった。”

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労働者へのメリットは口先だけ。短期的には企業にメリット、長期的には共倒れ。