いよいよ世界中で「働かない人」が激増中…それが経済に与える「深刻すぎるダメージ」（加谷 珪一） @gendai_biz

世界各国で、コロナ危機で離職した後、あえて仕事に復帰しない、あるいはコロナ危機をきっかけに自ら会社を辞める、大量離職と呼ばれる現象が発生している。実はこの問題と、コロナ後に顕著となったインフレには密接な関係がある。 あらゆる階層で仕事を拒否する人が増えている 米国では、コロナ危機によって多くの従業員が解雇され、失業率が一気に跳ね上がったが、危機からの立ち直りもはやく、経済はすでに回復軌道に戻っている。もともと米国は、社員の解雇や雇用がドラスティックに行われる国であり、いつもなら、景気回復期待の高まりと同時に、失業者が現場に戻ってくるのが常であった。 ところが今回は様子がだいぶ違っている。 コロナからの景気回復期待が高まり、企業は多くの人員を雇用しようと採用活動を強化しているが、解雇された労働者がなかなか仕事に戻ってこない。このため企業は、より高い賃金を従業員に提示する必要に迫られており、こ

[hunglysheep1]

"一部の労働者はリモートワークでの環境に慣れ切っており、従来型の職場に戻ることを嫌悪している。"　うん、すまない。そうなんだ。私は通勤が辛かった/リモートワークしづらい業種の人々には感謝しかない

[donovantree]

エッセンシャルワーカーの賃金が上がるのは良い事。次は労働時間の短縮で対応すべき。週休3日制の導入を急げ。

[maninthemiddle]

エッセンシャルワーカーの待遇改善につながってとても良い話。 ある意味、ストライキを交代で行ってるようなものか。日本でも失業手当長くしたら同じ効果ありそう

[Arturo_Ui]

今夏は欧州に異常気象が直撃したこともあり、今後は「資本主義の限界」を念頭に軌道修正を図る動きが出てくるだろう。但し、既にＩＴおよびＡＩは広汎に普及しており、軌道修正が穏当なペースで進むとは考えにくい。

[yoko-hirom]

『労働環境が悪い職種について、どれだけ機械化できるのかがカギ』　既存のIT化による生産性向上はエッシェンシャルワークに届いていなかったので。

[suikax]

良い事だ。特に今まで日本は賃金安すぎるし奴隷根性が酷いので変わってくると良いな

[myogab]

これは、技術革新の移行期には、不可避に生じる状態。工業化させた前回は、児童労働を禁止する事で乗りきった。今度も職に溢れる者を働かさせなくてよい言い訳が必要な段階。死なせて済ませば移行後に衰退必至…

[gamecome]

普通にコロナの後遺症では

[R2M]

金利を上げるとこれは解消するの？

[repon]

エンゼンシュタインの「ストライキ」を観よう

[A1riron]

やっと時代が俺に追いついてきたな！（笑）

[tonton-jiji]

巡り回って賃金や環境が改善する可能性もあるから一概に悪とは言えないよな

[sds-page]

働かないで暮らせるなら働かないわな

[maraigue]

コロナ禍による精神的な影響とかの話なのかと思ったらそうではなく、経済学上の話だった。経済全体の成長と、働くことに対するインセンティブが比較された結果ではないかと

[unamuhiduki12]

「働いたら負け」って…コト？

[POGE]

私も賃労働はしたくない。労働者の権利として限界までサボりたい。

[florentine]

“人件費の高騰という形でインフレを加速させている。だが、高い賃金を提示しても、職場の環境が良くない企業の場合、容易に人は集まらず、米国の労働参加率は横ばい”

[brightsoda]

働いてるアリをつぶせば働くのでは

[nenesan0102]

働かないのと働けないには大きな差があるよね。

[pikopikopan]

コロナ後遺症とかはないの？

[sub_low]

ゴミ収集のお仕事が1500万円なら喜んで転職するんだが

[kaionji]

ゴミ収集で年収1500万なら転職したい

[gogatsu26]

“今回のインフレと似たような事態に陥ったのは1970年代である。 当時の世界経済は、成長鈍化と物価上昇が同時並行で進み、各国は対応に苦慮する結果となった”