仕事に役立つ才能のある人間を面接で見分けるための質問

By Victor1558 面接で尋ねられることは会社や仕事によって様々な内容があり、Googleでは「スクールバスにゴルフボールは何個入るか？」ということが聞かれることもあるようですが、顧客や仕事上のパートナーに上手く接し、チームをまとめる才能のある人間を見つけられる質問としてKevin Morrillさんが公開しているのが「The Most Revealing Job Interview Question」です。 The Most Revealing Interview Question - Referly Blog http://refer.ly/blog/most-revealing-interview-question/ ◆質問の設定 By GVAHIM まず、以下のように述べて質問を設定します。 「何か私に説明して欲しい。トピックは何でもいいです。あなたの趣味や、読んだ本、取り

[atsushifx]

10人中、1人か2人いるというのはすごいな。いい会社にはいい人材が揃っている。それに比べて日本の会社の言うコミュニケーション力は曖昧だし、面接官がここまで優秀じゃない

[tappyon]

しょうもない面接する会社が増えると思うと鬱陶しい以外の何物でもない

[BUNTEN]

こんな面接が必要となるような職種には、俺は徹底的に不向きである。m(_◎_)m

[oceanhighway]

TKGHatebuReaderより

[invent]

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[kiyo_hiko]

某国では面接の合否は3秒でほぼ決まるという…　長き鍛錬に磨かれし人事の眼は剣豪のそれに似る

[suehiro2000]

「何か私に説明して欲しい。トピックは何でもいい。趣味や、読んだ本、取り組んだPJなど。説明は5分間。最初は私は何も知らないと想定し、最後に私はトピックにおいて最も重要な点は何かを理解しなければならない。

[tak4hir0]

仕事に役立つ才能のある人間を面接で見分けるための質問 - GIGAZINE By Victor1558 面接で尋ねられることは会社や仕事によって様々な内容があり、Googleでは「スクールバスにゴルフボールは何個入るか？」ということが聞かれる

[masamune61]

取りあえずメモ。

[newyorknewyork]

inf

[laislanopira]

互いに尋ねるようにする　有能な候補者は相手が理解しているかどうか共感して尋ね、議論をそらす質問は丁寧に断る

[adsty]

何かを５分間説明させて対応力で才能を見抜く。

[h0714k]

[]

[gnta]

うわぁ出来るかな…

[michsuzuki]

こういうことって面接官側の人間性も問われるなあ。本当にそう思っていなくて、演技でやっていたら、応募者側が受ける感覚も変わってくるだろうし

[rulipon]

候補者にこんなにたくさん話をさせるのは面白い。一度自分でもやってみよう。

[smken]

まったく同意。専門性をチェックする項目が無い点の意味を世の専門バカは気づくべき。

[plutonium]

これをやるには面接官も頭良くないとな

[Shoppy3001]

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[orchid_888]

あーこーゆー面接ちょっとやってみたいなぁ